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2007年05月15日

新入社員の試用期間終了に伴う対応

新卒新入社員の試用期間を3ヵ月としている企業では,
6月で試用期間が終了します。

7月からの正式採用に備えて,正式な配属辞令の交付,
研修の実施など必要な業務をチェック


posted by Mark at 17:52| Comment(0) | TrackBack(0) | 社内事務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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